Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Innovationsspecialist
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och kreativ Innovationsspecialist som kan leda och främja innovationsprocesser inom vår organisation. Rollen innebär att identifiera nya möjligheter, utveckla innovativa lösningar och samarbeta tvärfunktionellt för att förbättra produkter, tjänster och arbetsmetoder. Du kommer att arbeta nära ledningen för att skapa strategier som stödjer företagets tillväxt och konkurrenskraft genom innovation. Som Innovationsspecialist behöver du ha en stark förståelse för marknadstrender, teknologiska framsteg och kundbehov för att kunna driva förändring och skapa värde. Du kommer att facilitera workshops, analysera data och trender samt koordinera projekt som syftar till att implementera nya idéer effektivt. Rollen kräver också att du kan kommunicera tydligt och inspirera andra att tänka kreativt och våga prova nya angreppssätt. Vi värdesätter en person som är nyfiken, lösningsorienterad och har förmågan att arbeta både självständigt och i team. Om du brinner för innovation och vill vara med och forma framtiden för vår organisation, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Identifiera och analysera nya innovationsmöjligheter inom organisationen.
- Utveckla och implementera innovationsstrategier och processer.
- Facilitera workshops och kreativa sessioner för att generera idéer.
- Samarbeta med olika avdelningar för att driva innovationsprojekt framåt.
- Övervaka och utvärdera resultat av innovationsinitiativ.
- Kommunicera innovationsframsteg till ledning och intressenter.
- Hålla sig uppdaterad om marknadstrender och teknologiska framsteg.
- Stödja en kultur av kreativitet och kontinuerlig förbättring.
- Utveckla prototyper och koncept för nya produkter eller tjänster.
- Hantera budget och resurser för innovationsprojekt.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom teknik, ekonomi eller liknande.
- Erfarenhet av innovationsarbete eller projektledning.
- Starka analytiska och problemlösande färdigheter.
- God kommunikations- och presentationsförmåga.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att facilitera workshops och kreativa processer.
- Kunskap om marknads- och teknikutveckling.
- Engagemang för att driva förändring och förbättring.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Kreativ och nyfiken med en lösningsorienterad inställning.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur definierar du innovation i en organisation?
- Kan du ge exempel på ett innovationsprojekt du har lett?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring?
- Vilka metoder använder du för att generera nya idéer?
- Hur prioriterar du innovationsinitiativ?
- Hur säkerställer du att innovationer implementeras effektivt?
- Hur håller du dig uppdaterad om nya trender och teknologier?
- Hur arbetar du för att främja en innovationskultur?
- Kan du beskriva en situation där en innovation misslyckades och vad du lärde dig?
- Hur mäter du framgången av innovationsprojekt?
